广州弘宏教育科技有限公司(自学考试辅导中心)欢迎您!

020-85288081

广东学历提升中心热线

您现在所在位置:弘宏官网 > 培训课程 > 高职扩招 >

高职扩招全日制大专人力资源管理专业

  • 统招文凭
  • 轻松毕业
  • 教务服务
  • 考试协助

适用2021年广东省高职扩招全日制大专报读人群,即初高中升大专。2021年高职扩招全日制大专人力资源管理专业在线报名中...

累计报名

课程概述

人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。

 

学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块:

1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理

诠释人力资源管理六大模块核心思想所在,帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。

 

高职扩招全日制大专人力资源管理专业培养要求:

本专业学生主要学习管理学、经济学等基础理论知识以及人力资源管理相关基本理论知识和管理模块,接受人力资源管理方法与技能方面的训练,具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力和素质。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力:

1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;

2.掌握人力资源管理的专业技能(招聘、素质测评、培训、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理);

3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;

4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;

5.了解本学科理论前沿与发展动态;

6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。

老师介绍

  • 周老师

    华南农业大学

    自学考试主讲周老师:弘宏教育聘请高级讲师,主讲《销售管理》、《市场营销学》、《现代...

  • 张老师

    暨南大学

    自学考试主讲张老师:对自学考试《人力资源管理》各课程均有深入研究,理论功底扎实,授...